医師転職 徳島

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医師転職ドットコム
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【概説】

女性特有の疾患や妊娠出産を扱う科目が産婦人科です。

小児科と並んで、産婦人科は医師不足が叫ばれていますね。

産婦人科医は平成18年時点で9500人です。

平成14年時点で10600人でしたから、減少傾向にありますね。

ただ婦人科医は増加傾向にあります。

【ニーズ】

ニーズは高く、買い手市場の科目だと言えます。

人材不足は深刻ですね。

ただ産科を含まない婦人科は人気が高く、競争倍率は打って変わって高い傾向を示しています。

【条件など勤務内容】

人材不足の影響で、給与は高くなってきています。

ただし産科医が一人しかいない職場も多く、激務になりがちです。

お産の特徴から、夜間の呼出しも多いようです。

駆け込み出産が近年増えてきていると言われており、かといって受入れを拒否すると、批判されるという苦しい立場に立たされることもあります。

また訴訟リスクも高いと言われており、失敗すると逮捕されるのでは、という過剰な心配もあるようです。

【知っておきたいこと】

産婦人科を標榜していても、出産は扱わないという病院も増えています。

訴訟リスクがあるので、関連する事例や判例を勉強しておくとよいでしょう。

【有利になる条件】

患者が女性で、扱うのがデリケートな内容なので、女性の方が有利なようです。